Meeloopstage Valuation, Modeling & Economics | Rotterdam
**Stageperiode 1 januari 2025 tot en met 30 april 2025.
De uitdaging - What future are you building towards?
Heb jij interesse in transacties en corporate finance en wil je bijdragen aan de realisatie van financiële modellen, en het uitvoeren van analyses en waarderingen?
Ons team - Do great minds always think alike?
Binnen de afdeling Valuation, Modeling & Economics werken wij aan het ontwikkelen en bouwen van financiële modellen om complexe analyses uit te voeren en waarderingen op te stellen. Dit doen wij ten behoeve van transacties en bredere corporate finance opdrachten. Ook hebben wij een team dat zich bezighoudt om de ESG-impact op de strategische- en investeringsbeslissingen van onze klanten te integreren en te kwantificeren. Onze klanten zijn multinationals, financiele instellingen en private-equity bedrijven.
Waar kom je te werken?
Ons kantoor in Rotterdam ligt aan de Maas met uitzicht op de Erasmusbrug. Als je ‘s-morgens (vroeg) langs de Boompjes naar kantoor rijdt kun je de stad zien ontwaken aan de Maas. Er werken rond de 400 mensen, toch heerst er een gemoedelijke sfeer alsof iedereen elkaar kent. Bij binnenkomst word je warm ontvangen. Het kantoor ligt op loopafstand van het centrum, waardoor je gemakkelijk even buiten de deur kunt lunchen of een frisse neus kunt halen door een wandeling langs de Maas. Het restaurant op de eerste etage staat binnen EY bekend om de heerlijke verse en gezonde lunch die het team elke dag bereidt.
Wat je gaat doen: How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?
- Als stagiair(e) word je vanaf je eerste dag betrokken en uitgedaagd door mee te werken op verschillende opdrachten.
- Je bent een volwaardig teamlid en krijgt de kans om verschillende projecten van dichtbij mee te maken.
- Je ondersteunt bij het geven van advies over belangrijke financiële en strategische vraagstukken met een kwantitatieve insteek. Dit doe je door het uitvoeren van financiële analyses, het opstellen van waarderingen en het maken van complexe financiële (waarderings-)modellen.
- Je bent betrokken bij het opstellen van rapporten en het presenteren van de resultaten aan onze klanten.
- Binnen het Rotterdamse VME team krijg je de kans om verschillende sectoren van dichtbij te ervaren waaronder o.a. bedrijven die actief zijn binnen de energietransitie, duurzaamheid, logistiek en de Rotterdamse haven.
Wat wij zoeken: Where do you start if you want to change the world?
- Je zit in de laatste fase van je WO studie in bijvoorbeeld Finance, (Financial) Economics, Finance & Investments, Accounting & Financial Management danwel een andere financieel georiënteerde of technische studie. Een andere studie achtergrond en een sterkte affiniteit met Finance? We zien graag je motivatie tegemoet.
- Je hebt affiniteit met fusies en overnames, corporate finance en de financiële wereld in brede zin.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk zeer goed. Beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.
- Je hebt een analytisch vermogen, kwantitatieve problem-solving vaardigheden en bent een team-speler.
- Naast je studie heb je jezelf op verschillende manieren ontwikkeld, bijvoorbeeld tijdens een relevantie stage, een bestuursjaar of andere nevenactiviteiten.
Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!
Wat wij bieden: Is everything that counts being counted?
- Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset, en een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
- Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
- Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
- Vrije dagen: je hebt recht op 20 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Sollicitatieprocedure: How can you prepare for a long life together?
De procedure bestaat uit een coffee chat (optioneel) - assessment - 2 sollicitatiegesprekken - offer.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
